KARAKTERISTIK TIGA MODEL PERUBAHAN MASYARAKAT

KARAKTERISTIK TIGA MODEL PERUBAHAN MASYARAKAT

 

NO	KARAKTERISTIK	PENGEMBANGAN LOKALITAS	PERENCANAAN SOSIAL	TINDAKAN SOSIAL
1	TUJUAN	Pertolongan diri ; memperbaiki kehidupan masyarakat; menekankan pada proses.	Gunakan pendekatan pemecahan masalah untuk menyelesaikan permasalahan di masyarakat; menekankan pada tugas.	Hubungan pergantian kekuaasaan dan sumber daya terhadap suatu kelompok yang ditindas; menciptakan perubahan institusi dasar; menekankan pada proses dan tugas
2	MASYARAKAT YANG MENGUNAKAN ASUMSI	Setiap orang menginginkan kehidupan masyarakat meningkat dan bersedia memberikan kontribusi untuk peningkatan tersebut.	Permasalahan social dalam masyarakat bias diselesaikan melalui usaha ahli perencanaan	Masyarakat tersebut memiliki kekuatan struktur dan satu atau lebih kelompok tertindas, sehingga ketidakadilan sosial menjadi masalah utama
3	STRATEGI PERUBAHAN DASAR	Banyaknya orang yang terlibat dalam mengenali dan menyelesaikan masalah.	Para ahli menggunakan pendekatan pengumpulan-fakta dan pemecahan masalah	Anggota kelompok yang tertindas menyusun rencana untuk melawan kelompok yang kuat misalnya musuh
4	TAKTIK DAN TEKNIK PERUBAHAN KARAKTERISTIK	Konsensus : komunikasi antara kelompok masyarakat dan minat ; diskusi kelompok	Konsensus atau konflik	Konflik atau kontes ; konfrontasi; tindakan langsung; negosiasi
NO	KARAKTERISTIK	PENGEMBANGAN LOKALITAS	PERENCANAAN SOSIAL	TINDAKAN SOSIAL
5	PERAN PRAKTISI	Katalis; fasilitator; coordinator; guru keahlian menyelesaikan masalah	Ahli perencanaan pengumpul fakta analisis; pengembangan program; dan pelaksana	Aktivis; penggerak advokasi; makelar; negosiator; pengaman
6	PANDANGAN KEKUATAN	Anggota struktur kekuatan bergabung dalam resiko yang sama	Struktur kekuatan berupa perusahaan dan sponsor	Struktur kekuatan merupakan target aksi eksternal, penindas yang harus dilawan dan diubah
7	PANDANGAN POPULASI KLIEN	Warga Negara	Konsumen	Korban
8	PANDANGAN PERAN KLIEN	Peserta dalam proses penyelesaian masalah	Konsumen atau penerima	Perusahaan atau konstituen

Sumber :
Netting, 2001, Social Work Makro Practice, Logman, Australia